PRISMA Insights – Muster erkennen. Probleme lösen. Fähigkeiten aufbauen.

Von HR/P&C-Leadern, die es gelebt haben, keine Folien-DJs.

Unser Wirken

Wir lösen die wichtigen Herausforderungen von HR mit Top-Experten aus der Unternehmenspraxis. Statt mit Heeren von Beratern arbeiten wir mit kleinen Teams und dem Ziel, sich überflüssig zu machen.

Culture Transformation

Die Top 250 Führungskräfte wechselten innerhalb von 6 Monaten von einem politischen zu einem kooperativen Führungsstil.

Recruiting Model Redesign

Talent Acquisition transformiert für eine Firma mit 150.000 Mitarbeitenden– in 4 Monaten.

HCM Implementation Breakthrough

HCM-System 400 % schneller eingeführt – nachdem zwei Beraterfirmen den Zeitplan gesprengt hatten.

Global Restructuring Success

Talent Acquisition transformiert für eine Firma mit 150.000 Mitarbeitenden– in 4 Monaten.

Global Restructuring Success

5.000+ Mitarbeitende restrukturiert – ohne einen einzigen Rechtsstreit.

Post-Merger Integration

Zweistelliges Umsatz- und EBITDA-Wachstum erzielt.

Performance System Delivery

Mehrere Firmen HR-seitig integriert – mit zweistelligem Wachstum nach Integration statt Kulturkampf.

Leadership Development

Durch das Leadership-Framework konnten die länderspezifischen Unternehmenskosten innerhalb von 3 Monaten signifikant gesenkt werden.

Unser Ansatz

Erfahren, pragmatisch, wirkungsvoll. Ein Top-Experte mit echter Führungserfahrung aus der Unternehmensrealität findet Lösungen, weil er vergleichbare Herausforderungen bereits erfolgreich gemeistert hat. Ein Umsetzungsprofi, der anpackt statt nur analysiert, entlastet statt Kapazitäten bindet und Ihr Team dabei mitnimmt. Intelligente Technologie, die Wirkung skaliert – ohne Armeen von Beratern zu beschäftigen.

Unser Versprechen

Wir schaffen Klarheit vom ersten Tag an, setzen schnell und wirkungsvoll um – und sorgen dafür, dass Ihr Team es danach selbst kann.

  • Keine Abhängigkeiten

    Wir machen uns überflüssig, statt künstlich gebraucht zu werden.
  • Keine Endlosprojekte

    Schnelle, pragmatische Umsetzung statt endloser Analyse.
  • Erfahrenen Berater

    Sie arbeiten nur mit Experten, die vergleichbare Herausforderungen bereits gemeistert haben.

Unser Senior Expert Team

Erfahrene Führungsexperten mit langjähriger Praxis bringen tiefes Wissen ein und begleiten Ihre Organisation bei nachhaltiger Entwicklung.

Jan Brecke

Leiter Leadership Daimler, GE, Deutsche Bank

Rossella Barilli

Leitende Lösungsdesignerin und Transformationscoach

Jan Merker

COO und Vorstand der Brainlab AG

Nik Frewel

Leadership-Architekt und Transformationscoach

Daniel Mittelhamm

Global Product Owner HR 4.0 bei Heidelberg Materials

Johannes Ehrhardt

CEO & Co-Founder bluquist

Elke Manjet

SVP Global HR Business Partners & SVP Talent bei SAP und UiPath

Andreas Schmitz

CHRO und Arbeitsdirektor (u.a. bei Roche Deutschland, SAP, NanoTemper)

Jürgen Karr

Head of Total Rewards bei Roche Diagnostics in Deutschland

Carolyn Medley

Head of HR China und Head of HR international Roche Pharma

Kontakt

Der nächste Schritt beginnt hier.

Ob akute Herausforderung oder strategischer Neuentwurf: In einem kurzen Gespräch klären wir, wie wir Sie gezielt unterstützen können – mit der richtigen Person oder dem passenden Modell. Unverbindlich, direkt und auf Augenhöhe.