PRISMA Insights

HR- und Personaltransformation unter der Leitung von Führungskräften, die diese selbst erlebt haben.

Unser Wirken

Wir lösen die wichtigsten Herausforderungen im Personalwesen mit führenden Experten aus der Unternehmenspraxis.

Performance System Delivery

Mehrere Unternehmen wurden HR-seitig integriert und erzielten nach der Integration zweistelliges Wachstum statt Kulturkonflikten.

Global Restructuring Success

Wir haben über 5.000 Mitarbeitende ohne einen einzigen Rechtsstreit restrukturiert.

Culture Transformation

Die Top 250 Führungskräfte wechselten innerhalb von 6 Monaten von einem politischen zu einem kooperativen Führungsstil.

Leadership Development

Durch das Leadership-Framework konnten die länderspezifischen Unternehmenskosten innerhalb von 3 Monaten signifikant gesenkt werden.

HCM Implementation Breakthrough

Das HCM-System wurde im Vergleich zu früheren Initiativen 400 % schneller implementiert.

Post-Merger Integration

Wir unterstützten das Erreichen eines zweistelligen Wachstums bei Umsatz und EBITDA.

Recruiting Model Redesign

Wir gestalteten den Talent-Acquisition-Prozess für ein Unternehmen mit 150.000 Mitarbeitenden innerhalb von vier Monaten neu.

Unser Ansatz

Wir unterstützen Organisationen in unterschiedlichen Wachstumsphasen und passen unsere Lösungen an deren Größe und Komplexität an.

Unser Versprechen

Wir schaffen Klarheit vom ersten Tag an, setzen schnell und wirkungsvoll um und sorgen dafür, dass Ihr Team es danach selbst kann.

  • Keine Abhängigkeiten

    Wir machen uns überflüssig, statt künstlich gebraucht zu werden.
  • Keine Endlosprojekte

    Schnelle, pragmatische Umsetzung statt endloser Analyse.
  • Erfahrenen Berater

    Sie arbeiten nur mit Experten, die vergleichbare Herausforderungen bereits gemeistert haben.

Unser Expert Team

Erfahrene Führungsexperten mit langjähriger Praxis bringen tiefes Wissen ein und begleiten Ihre Organisation bei nachhaltiger Entwicklung.

Andreas Schmitz

CHRO und Arbeitsdirektor (u.a. bei Roche Deutschland, SAP, NanoTemper)

Carolyn Medley

Head of HR China und Head of HR international Roche Pharma

Elke Manjet

SVP Global HR Business Partners & SVP Talent bei SAP und UiPath

Rossella Barilli

Leitende Lösungsdesignerin und Transformationscoach

Nik Frewel

Leadership-Architekt und Transformationscoach

Jan Brecke

Leiter Leadership Daimler, GE, Deutsche Bank

Johannes Ehrhardt

CEO & Co-Founder bluquist

Daniel Mittelhamm

Global Product Owner HR 4.0 bei Heidelberg Materials

Jürgen Karr

Head of Total Rewards bei Roche Diagnostics in Deutschland

Jan Merker

COO und Vorstand der Brainlab AG

Kontakt

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Stehen Sie vor einer unmittelbaren Herausforderung oder einer umfassenderen Umgestaltung? Ein kurzes Gespräch hilft uns dabei, zu klären, wie wir Sie unterstützen können.