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Über uns

Unser Team verbindet praktische Erfahrungen im Personalwesen und in Führungspositionen mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die in führenden globalen Unternehmen und renommierten Beratungsfirmen gewonnen wurden.

Management & Founders

Erfahrene Unternehmer und Führungsexperten, die Vision und Strategie von Prisma Insights vorantreiben.

Oliver Thum

Managing Director

Oliver Thum

Über 20 Jahre Erfahrung und Experte für operative Exzellenz, Business Building und die Skalierung digitaler HR-Tech-Lösungen. Als ehemaliger Managing Director & COO (u. a. bei mantro product studio) führte er ein Team von über 30 Mitarbeitenden (100+ in der Unternehmensgruppe) und wirkte maßgeblich am Aufbau von 25 Ventures und skalierbaren Produkten mit. Zuvor als Consultant bei Deloitte und Accenture tätig, verbindet er Strategie, Technologie und Organisation. Bei Prisma Insights verantwortet er als Geschäftsführer die operative und strategische Skalierung sowie die Markteinführung innovativer Formate wie dem Transition Concierge.

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Nik Frewel

Co-Founder

Nik Frewel

Mitglied des Management-Teams einer globalen Unternehmensberatung, Organisationspsychologe und Executive Coach. Mit über zehn Jahren Erfahrung begleitet Nik Führungskräfte internationaler Konzerne. Als Experte für Personalentwicklung entwickelt er skalierbare Ansätze zur nachhaltigen Steigerung der organisationalen Leistungsfähigkeit.

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Rossella Barilli

Co-Founder

Rossella Barilli

Expertin für Arbeits- und Organisationspsychologie mit 10+ Jahren Erfahrung. Sie hat Führungs­teams eines der weltweit renommiertesten Diagnostik­unternehmen unterstützt, globale Kultur­transformationen geleitet und groß­angelegte Programme zur Führungskräfte­entwicklung konzipiert, die Führungskräfte und Organisationen in internationalen Kontexten geprägt haben.

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Andreas Schmitz

Co-Founder

Andreas Schmitz

Global Head of Talent & Culture bei Nokia und Senior Advisor bei Prisma Insights. Über 20 Jahre C-Level- und HR-Führungserfahrung, u. a. als CHRO bei Roche in Deutschland, SAP und NanoTemper. Er verantwortete globale Organisationen mit bis zu 17.000 Mitarbeitenden, 300+ HR-Teams und 44 Mio. € Budget. Andreas steuerte Kulturtransformationen für mehr als 36.000 Mitarbeitende weltweit und führte Roche Deutschland im Glassdoor-Ranking von Platz 17 auf Platz 1.

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Lerne unser Team kennen

    Johannes Ehrhardt

    CEO & Co-Founder bluquist

    Jan Brecke

    Ehemaliger Leiter Leadership Daimler, GE, Deutsche Bank

    Carolyn Medley

    Ehemaliger Head of HR China und Head of HR international Roche Pharma

    Daniel Mittelhamm

    Global Product Owner HR 4.0 bei Heidelberg Materials

    Jürgen Karr

    Ehemaliger Head of Total Rewards bei Roche Diagnostics in Deutschland

    Elke Manjet

    Ehemaliger SVP Global HR Business Partner & SVP Talent bei SAP und UiPath

    Jan Merker

    Ex-COO und Vorstand der Brainlab AG

Für Partner

Unser Partnernetzwerk besteht aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern, die wissen, was sie tun. Gemeinsam greifen wir auf geteiltes Wissen, bewährte Methoden und eine gewachsene Infrastruktur zurück.

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